12月7日，公司两地在所助理与公司领导以视频会的形式举办了新工作年度的第一次座谈会。
员工座谈会是新工作年度公司工会与综合部的重点工作之一，通过座谈的方式，广大员工可以与公司领导就工作与生活的问题畅所欲言，充分体现公司工会倡导的“厂务公开、民主管理”的主旨。
本次座谈会前，综合部就座谈内容先行进行了网络问卷，在座谈正式开始前对问卷的数据内容进行了简要分析，大家在座谈中对问卷中未能详说的内容进行了发言，对公司的管理提出了一些建议。
座谈会后，赵总对参加座谈会的同事表达感谢，表示对反映的问题公司会逐步改进，相关部门应认真考虑，合理解释。赵总还指出，座谈会的顺利召开证实了天扬是积极向上、学习的团队。每个天扬人都应有自己独立观点，同时希望每个员工能继续加强对组织纪律的遵从，在日常工作与学习中保持乐观、自省，坚持的优秀品质。
