2021年12月财政部印发的《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》提出“十四五”时期会计人才工作的9项主要任务。天扬君合财税服务集团为了更好的协助企业贯彻落实《规划》要求，推出“天扬财税讲堂”线上培训课程，通过天扬网校平台学习日常业务工作中应掌握的财务会计知识，进一步夯实财务人员对基础财务识水平。通过财税基础课程、财务会计、职业道德、内部控制与风险管理、会计信息化、财税金融、法律法规和政策理论等经典实操基础课程，更新知识体系，逐步增加财务人员对实际业务中的涉税问题进行分析和解决的能力，提高财务人员素质，为推动企业财务管理转型升级，助力企业财务人员素质高质量发展，带动企业财务健康可持续发展。

2022年5月18日，中铁七局集团第三工程公司成功启动“财税讲堂”开班仪式，公司通过远程视频+线下方式，各项目分会场200多名财务人员同时在线参加开班动员大会。公司财务部总会计师吕康禄、财务部长杨龙、北京天扬君合教育科技有限公司总经理吕丰德、总监袁臻出席了开班仪式。公司财务部副部长白娟宁主持本次会议。

首先中铁七局集团第三工程公司杨部长介绍了公司财税讲堂筹备情况，强调本次财税讲堂的举办，是为了进一步激发公司财会队伍活力，培养高素质、复合型财税人才，落实公司财务队伍建设部署的重要举措。杨部长提出公司高质量发展之路，需要有一支坚强自信、务实敬业、知识全面的财务队伍保驾护航，希望参加今年财税讲堂学习的同志们能以本次培训为契机，强化知识储备、拓展眼界视野、守好红线底线，以全新的形象、风貌和作为，为公司持续、健康、稳健发展贡献我们全部的力量！

随后，北京天扬君合教育科技有限公司产品经理刘超介绍了“财税讲堂”线上学习流程、学习课程及学习管理三方面内容。公司通过在线学习与测试动态管理不仅可以检验学员阶段性学习成果。公司领导还可以通过平台管理随时全面掌握财务从业人员的人才分布、职称职务结构比例等数据并进行分析。从而推动企业财务管理创新能力发展、数字智能转型，为全面推动企业可持续发展提供有力保障。

学员闫亮代表广大学员做了表态发言，坚决完成学习任务，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，摆正位置，明确态度。组内成员互相帮忙，共同提高，不断增强团队的向心力和凝聚力；在接下来的培训时间里，相互学习，相互交流、学以致用。

最后总会计师吕总向百忙之中不辞劳苦、鼎力相助的天扬君合各位老师表示衷心的感谢，感谢为中铁七局三公司财务系统培训顺利进行做出的努力和付出。线上培训是公司首次针对职称考试和提升财务人员专业素质举办的培训班，课程设置涉及中级职称考试、建筑业财税管理、政策法规等九大板块，课程设置合理、内容全面。希望所有财务人员能珍惜这难得的机会，紧跟老师的讲解，查缺补漏，学有所获。并向所有参加财税讲堂学习的财务人员提出：

一、公司为什么组织举办财税讲堂

针对财务队伍建设组织如此大规模的专项培训，在公司历史上尚属首次。一是适应企业发展的需要。加强人才队伍建设，是企业发展之本。公司“十四五”规划要求加快规模化、效益化、集约化发展，不断提升企业实力和品牌影响力，这就要求财务人员要具备相当的专业知识储备，要不断丰富专业知识、提升自身综合素质。二是优化人才结构的需要，目前公司的财务人员职称结构不满足企业发展的需求，必须持续优化。三是提升管理能力的需要。希望借助此次财税讲堂，来提升大家的专业素质和专业能力，以更好地助力企业管理提升。四是个人职业发展的需要。

二、如何兼顾好日常的工作和学习

首先要坚定信念。中级会计师两年过三门，注册会计师五年过六门，如果没有坚定信念，是很难坚持下来的。二是要挤出时间。充分利用碎片时间，才能解决学习时间不够的问题。三是要共享资源。要充分共享资源为我所用，读薄书、薄读书，争取利用最短的时间掌握知识。

所有财务人员要提高思想认识，明晰学习重要性；要明确学习目标，实现学习有提高；要端正学习态度，确保培训出成效。

“财税讲堂”开班仪式在热烈的掌声中圆满结束，也预祝各位学员学有所获，学有所成。

以数治税步伐越来越近，大数据时代下，财税人员面临着重大的挑战和机遇，熟悉政策变化，了解最新税务知识，天扬始终以“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业的服务，并不断深入服务创新，为客户提供更加优质的财税服务，税制改革的路上天扬将伴您同行。

撰稿人：景海凤