高新技术企业认定管理工作网2023年1月19日发布公告，北京市高新技术企业认定管理工作圆满结束，并公布了备案名单，北京天扬君合教育科技有限公司（简称天扬教育公司）顺利通过北京市第四批高新技术企业认定。天扬教育公司自成立以来连续三次通过高新技术企业认定。

北京天扬君合教育科技有限公司成立于2014年，隶属于北京天扬君合财税服务集团，是国家级高新技术企业，拥有多项自主研发的软件产品著作权。

天扬教育公司是一家全国领先的专注于企业中、高端财税人才培养的专业服务机构，服务范围遍布全国。公司通过竞赛、企业财务骨干高级研修班、中级会计职称学习服务、高端人才培养服务、企业财税讲堂、税务管理丛书等产品和服务，为企业提供从选才到育才的一站式财税人才培养解决方案。

天扬教育公司将继续秉承“专业、严谨、创新、分享”的企业精神，为客户提供专业、优质的服务。创新与探索，天扬一直在路上！

拟稿人：邓倩倩　　复核人：吕丰德

2022年10月28日，天扬君合集团召开了2022-2023年度工作会。会议以各办公区域现场会议结合腾讯会议直播的形式组织召开，集团领导班子成员出席会议，副总经理潘祥华主持会议，集团十个办公区域的200余名员工参加会议。会议对2021-2022年度工作中表现突出的优秀总监、优秀员工及优秀团队予以表彰奖励，为员工鼓舞了士气，树立了榜样。

为隆重表彰在集团经营工作中作出重要贡献的优秀总监、优秀员工及优秀团队，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，集团管委会颁布了评优名单。

集团授予“原第一事业部祝渊泓”等3位总监“优秀总监”称号。他们用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导,用丰富经验去工作，打造了一支强有力的队伍，为公司的发展立下不可忽视的功劳。凭借超凡的领导组织能力，充分发挥模范带头作用，他们是名副其实的优秀总监!

集团授予原第一事业部牛海芳等15名员工“优秀员工”称号。他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了优秀员工的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩证明了他们是当之无愧的优秀员工！

集团授予“第二事业部业务二部”等4个集体“优秀团队”称号。自古成功无捷径，千锤百炼方成钢。他们不仅有过硬的专业技能，更有周到的服务意识，他用实际行动为我们树立起了良好的公司形象。他们认真落实了年度报告和目标责任书指标，用卓越业绩铸就了天扬的辉煌。他们是实至名归的优秀团队！

赵丽总经理对新财年获奖的优秀团队和个人表示祝贺，充分肯定了他们一年以来在工作上的辛勤付出和努力，号召全体员工向受表彰的团队和个人学习，以集团“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为指引，“精益求精、精诚团结”的价值观为引领，乘势而上，接续奋斗，在“新财年、新征程”中做出新的更大贡献！

拟稿人：高雪梅　　复核人：侯智婷

2022年10月14日，天扬君合财税服务集团召开了主题为“金一南华为内部演讲:将军是怎样产生”的2022年第1期管委会集中学习会。本次学习会以各区域办公室现场结合腾讯会议线上召开的形式组织举办，人力与行政管理部经理侯智婷主持。集团管委会成员集体参加了本次学习，总经理赵丽做了演讲致辞，董事长史文平出席并参加了学习。

总经理赵丽在致辞中提到“多年来，天扬始终坚持共建共管共享，营造良好的多元参与氛围，吸纳更多的高管参与到企业管理当中，着力建设人人有责、人人尽责、人人享有的管理共同体。天扬“亿元梦”的实现，依靠的是在座各位高管通过科学、有效的管理手段来推动。高素养的管理能力不可能凭空产生，这也是组织学习金一南将军演讲活动的意义所在。”

讲座中，金一南少将深入分析了将军“必备的特质、必经的历练、必担的责任”。采取由点及面、由浅入深的讲述方式，结合国际热点事件，围绕“何为将军；为将之道；军人之于国家的意义；关于将军的产生”四个方面做了详细论述，阐释了独到的观点和见解，这些理念对于公司的各级管理者都非常适用。历时两个小时的讲座内容详实、讲解清晰，具有较强的启发性和指导性。

这是一堂振聋发聩、让人内心澎湃的讲座。管委会成员纷纷表示受益匪浅，感触颇深。同时，也认识到高管应时刻保持紧迫感，做到居安思危，沉着应对风险挑战，抓住发展机遇，力求以世界之变、时代之变、历史之变的思考维度助力企业明确形势、把握大势，高度警惕前进道路上的各种风险挑战，立足本职工作，提高管理能力，以卓越的业绩开创新的天扬蓝图！

拟稿人：高雪梅　　复核人：侯智婷

2022年11月9日-11月11日，天扬君合集团董事长史文平带队赴四川信永中和、华税卓越、万和润沣税务师事务所, 开展拜访、交流专项行动，人力与行政管理部部门经理、质控与业务管理部相关负责人陪同走访调研。信永中和税务板块总经理庞永刚、合伙人邹胜，华税卓越所长孙苹、总经理黎玉兰，万和润沣董事长毛熠等参加座谈交流。

本次拜访、交流专项行动中，史文平董事长一行参观了信永中和、华税卓越、万和润沣税务师事务所的工作文化墙，通过工作人员详细的讲解深入了解了事务所的基本概况、人员构成、工作成效等情况。史文平董事长介绍了天扬君合集团基本情况和产品业务特色，表达了对信永中和、华税卓越、万和润沣税务师事务所的高度认可和衷心感谢。他希望借此契机，进一步深化与其他事务所的交流、合作，共同营造良好的营商环境。

天扬君合集团与信永中和、华税卓越、万和润沣税务师事务所的合作已经打开局面，并且更好地了解了彼此的优势与专业，明确了进一步合作的方向和思路，形成了良好态势。未来期望多维度合作不断升级，发挥各自优势、形成合力，进一步助力税务行业实现高质量发展，推动良性市场生态的形成。天扬君合集团也将继续秉承“专业、严谨、创新、分享”的企业精神，在提高建筑央企税务业务质量和支持“产学研”专业建设中发挥更大价值！

拟稿人：高雪梅　　复核人：侯智婷

回顾过去，我们平稳发展，展望未来，我们机遇在握！2022年10月28日，天扬君合集团召开了2022-2023年度工作会。会议以各办公区域现场会议结合腾讯会议直播的形式组织召开，集团领导班子成员出席会议，副总经理潘祥华主持会议，集团十个办公区域的200余名员工参加会议。

本次会议总结了上考核年度工作，分析了当前形势任务，部署了新财年重点工作，对于全面把握企业的经济情况和经营方向有重大意义。总经理赵丽对新财年的重点工作提出了要求：业务实施更加专业规范、队伍建设更加坚强有力、教育公司全面迎难而上、技术研发更加智能融合、品牌建设更加优质卓越。

董事长史文平宣读了《新财年人事任命书》，并与实体单位代表祝渊泓签订目标责任书，进一步深化了区域中心建设工作。

会议上，副总经理潘祥华宣读了《新财年目标责任书指标》，明确了各部门的工作指标和工作方向。

会议中，高管代表及员工代表表态发言，意义深远，振聋发聩。领导班子成员宣读《表彰奖励》，为员工鼓舞了士气，树立了榜样。顾问王书记做了深刻地讲话发言，肯定了集团上考核年度取得的成绩，为新财年的发展提出了建设性意见。

会议最后，总经理赵丽提出了四点期望：一、希望各实体单位和职能部门认真落实年度报告和目标责任书指标，做到“抓铁有痕，踏石留印”；二、祝贺任命的公司高管团队，感谢他们的贡献与付出；三、祝贺新财年获奖的各优秀团队和个人，号召全体员工向受表彰的团队和个人学习。四、寄语全体天扬人凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，以天扬“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为指引，“精益求精、精诚团结”的价值观为引领，实现“天扬亿元梦”！

奋进新征程，建功新财年。集团将全力推进“三年规划”进程，“以奋斗者为本，以客户为中心”，全面贯彻“七大专项行动”，推动构建咨询、教育、技术“三支柱”新发展格局，落实十大办公区域高质量发展理念。全面提升市场竞争力，全面提高业务实施量，全面提升净利润水平和员工收入！坚持自信自立，坚持守正创新，增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，统筹专业和效益，拼出来、干出来、奋斗出来，共同谱写新财年天扬更加绚丽的华章！

拟稿人：高雪梅　　复核人：侯智婷