2021年9月10日北京天扬君合财税服务集团第六事业部2020-2021年度总结与计划汇报会议通过腾讯会议线上的形式顺利召开。第六事业部全体员工参加了本次会议，共同见证了我们过去一年奋斗的业绩。

各岗位人员对上年工作进行详细汇报，总结经验与不足，并对新年度岗位定位、重点工作与计划进行交流汇报。交流内容有对工作的慎密思考、数据分析、规划展望、管理建议等，通过全面反思复盘，为新年度新征程起到重要促进作用。

业务总监黄丹对业务团队新年度架构、任务划分、工作分工等进行安排与布置，让大家有更明确的目标去开展工作。

最后，事业部总经理张宇进行本次会议的总结发言，对大家的总结计划给予高度肯定，对第六事业部新年度的工作从业绩管理、市场拓展、业务管理、团队配置与管理、个人学习五个方面提出新的要求。

经过年度会议，相信第六事业部全体同仁对新年度工作目标更加明确，对个人能力提升也能找到准确的方向，更加珍惜天扬提供的平台和机会，以更高的热情投入到工作中去。

近年来，中央企业充分认识到加快关键技术突破的迫切必要性与战略重要性，国资委积极推动企业加大研发投入力度。在两方因素的共同推动下，上市央企去年业绩逆市上扬，研发投入强劲增长。2021年9月11日，“企业技术创新服务”研讨会线上活动成功举办！

北京市税务局、天津市税务局、陕西省科技厅、山西省太原市知识产权局、山西省朔州市科技局的专家领导，中国中铁、中国铁建、中国能建、中国冶金等大型集团企业的科技、财务领导专家出席了本次会议。

首先，天扬企业技术创新团队——业务总监武强、张明华针对高新认定、研发加计服务、高新研发管理系统的内容进行简要介绍，结合近几年高新与研发的重难点问题、信息化合规管理等问题进行交流。会中，中铁二局孙总围绕建筑企业科技创新中的风险管理内容，分享了近年建筑企业技术创新状况，提出要规范研发日常工作，重视建筑企业科技创新的风险管理，同时，对天扬的高新研发管理系统给予了肯定，不仅可以确保提高工作效率，而且可以保证资料的完备，降低管理风险。

陕西省科技厅苗处长分享了高新技术企业认定及后续的管理趋势，会中指出随着高新企业的规范管理，对高新技术企业的要求已不再追求数量，转而紧抓高新企业的管理和合规，从政策出发，通过近年数据为与会嘉宾解读管理趋势，提供了宝贵的建议。中铁十八局集团曾总对企业研发费用管理系统进行了介绍，信息系统的优势和效应值得各企业借鉴学习。

北京市税务局于处长围绕企业研发加计中的税务风险分析进行了分享，带领与会嘉宾共同了解加计扣除行业相应的负面清单问题、加计范围扣除问题及管理需求，给出管理建议。中铁二十一局集团财务部王总围绕强化过程管理，提高研发费用节税效果的主题进行分享，对其中存在的问题给出了解决办法与建议；同时，王总对研发费用管理系统给予了肯定评价，信息化管理成主流常态。

原太原知识产权局张局长为与会嘉宾分享了统筹加计扣除与专利获权服务，提升阳光节税质量，从当下政策、法规出发，通过工作经历和经验的分享，与会嘉宾受益匪浅。天津市税务局陈处长围绕企业高新认定中的税务风险分析进行了介绍，结合企业面临的问题，分析原因并提出指导措施，与会嘉宾收获良多。

最后，北京天扬君合财税服务集团第五事业部刘艳青总经理表达了对到会嘉宾参加研讨会的感谢之情；同时，结合当下政策和案例，提出了根据政策执行层面的设计思路，助力企业打造科研管理的闭环的决心。

天扬期待通过天扬财经沙龙一系列的专业聚焦与研讨，持续优化精进、做好专业服务、助力企业防控风险，行稳致远。

当前，我国处于转变发展方式、优化经济结构、转化增长动能的攻关时期，建筑业作为传统产业，面临着转型升级的历史机遇和疫情考验的挑战。2021年9月4日,“产融结合服务”研讨会线上活动成功举办！北京国家会计学院、中国建筑、中国中铁、中国铁建、陕西建工等大型集团企业的领导专家参与交流分享。

研讨会中，北京国家会计学院崔志娟教授就《“业财融合”防范投资风险》内容进行了分享，与参会嘉宾交流了近年来建筑行业投、融资相关问题，指出了机遇与风险共存，从“业财融合”的角度去探讨降低债务风险的办法，帮忙企业解决产融相关业务难题。

中国铁建投资集团总会计师刘总围绕企业“产融结合”经验进行专业分享，指出产业与金融二者不可分割，存在着产业带动金融、金融助力产业的良性发展关系;同时对投资工作中遇到的一些问题进行探讨，引发参会嘉宾的思考。中铁十九局集团投资事业部总会计师韩总指出天扬在产融结合中“税负、成本、资金、利润”四位一体服务的切合企业需要，也通过投、融资风险分析，为产融结合服务提供了宝贵的建议。

中建投资基金管理公司执行董事、总经理金总围绕“片区开发”相关内容，通过案例分享提出了新的探索方向与思考。山西万方建设工程公司副总经理连总交流了“投融资项目”管理心得，分享了当下政策、法规、影响、应对经验，与会嘉宾受益匪浅。

天扬产融结合研究团队——业务总监潘丽娟、周祥、黄丹针对PPP、EPC、片区开发的税务规划与风险管控内容，进行了简要介绍，听取专家意见，使服务更贴近企业实际需求，，将服务更全面、更实操。

最后，北京天扬君合财税服务集团赵丽总经理表达了对本次活动所有参会嘉宾的感谢，同时，指出天扬财经沙龙将从产融结合服务的典型案例入手，深入剖析，邀请实务专家进行前沿观点分享，使活动更聚焦、更落地、更具价值。

“产融结合服务”研讨会，各位领导共享智慧，通过经验的交流与碰撞，带来了更多的思考和收获。

由中国施工企业管理协会主办，中国注册税务师协会，各行业、各地方工程建设（建筑）协会协办，北京天扬君合财税服务集团有限公司承办的第二届“天扬杯”全国建筑业财税知识竞赛决赛于9月24日在北京举行。

出席本次大赛的领导和嘉宾有：中国施工企业管理协会会长曹玉书、副会长兼秘书长尚润涛、副秘书长孙晓波、马玉宝、王武民，中国注册税务师协会常务副会长谢滨，中国建设会计学会副会长兼秘书长王春龙，石家庄铁道大学党委副书记李晓华，北京交通大学副校长关忠良，中国中铁股份有限公司总会计师孙璀、财务与金融管理部部长马永红，中国铁建股份有限公司总会计师王秀明，中国电力建设股份有限公司总会计师杨良，中国冶金科工股份有限公司副总会计师范万柱，中国建筑集团有限公司财务部总经理谢松，中国化学工程集团有限公司财务资金部部长贾白冰，山西建设投资集团有限公司总会计师白平彦，安徽建工集团股份有限公司财务总监徐亮，北京天扬君合财税服务集团董事长史文平、总经理赵丽，以及关联协会和建筑企业财务部相关领导。此外，还邀请了中央财经大学教授袁淳、《会计之友》杂志社总编笑雪、对外经济贸易大学教授苑德宇、首都经济贸易大学教授何辉、石家庄铁道大学教授张艳辉等5位专家担任裁判。

决赛开幕式上，曹玉书会长作重要讲话，尚润涛副会长兼秘书长主持开幕式，北京天扬君合财税服务集团总经理赵丽宣读竞赛规则。

财税知识竞赛是协会为培养选拔建筑业财税人才而开展的一项公益性活动，在2017年成功举办第一届后，得到了更加广泛的关注和支持，本届竞赛活动共有53864名选手、921个团队报名参赛。经过选拔，5757名选手和317个团队晋级复赛， 830名选手和115个团队参加决赛。

曹玉书会长在讲话中指出，人才是强国兴国的根本，也是企业发展的支撑，通过知识技能竞赛来促进学习，促进人才成长，促进党和国家方针政策的落实，是我们在革命建设中总结传承的一条重要经验，也是我们协会的一项重要工作。这次财税知识竞赛，其主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于做好财税工作的重要指示精神，引导企业财税工作者深入学习贯彻党和国家关于财税工作的方针政策，提高企业财税管理水平，更好赋能企业高质量发展。曹会长强调，开展学习竞赛，既要解决学起来、赛起来的问题，还要搞好竞赛之后的巩固提升，要把这次学习竞赛，作为一个新的起点，作为一个推进成长成才的重要契机，通过竞赛决赛这个平台，开阔视野、打开眼界，学习兄弟单位的优长，弥补自己的不足，真正使竞赛决赛的舞台，成为推动自身学习提高的平台；他建议广大企业把成绩优秀的选手纳入人才梯队培养计划，进一步发挥知识竞赛在促进人才建设中的激励作用。曹会长要求协会在竞赛活动的组织上要不断加强改进，在题库的建立、内容的选择上，要突出政策性、知识性、应用性，还要具有理论性、前瞻性；在企业的参与、人员的覆盖上，既要重视国有企业，还要重视民营企业，既欢迎专职岗位、专职人员的参与，还可以吸纳其他岗位在这方面有兴趣有研究有专长的人参与，真正使竞赛活动的开展，能够发挥促进人才建设更广泛更深入的作用。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。本次竞赛活动既是建筑财税领域向建党一百周年献礼，也是建筑财税人员风采与实力的集中展现。在备赛过程中，整个建筑业掀起了 “凝聚奋进力量，争创优异成绩”的学习热潮，营造了“学、比、赶、超”的浓厚氛围。决赛现场，参赛选手们发扬坚忍不拔、永不服输的竞赛精神，经过数轮激烈角逐，最终决出个人组金奖100名、银奖300名、铜奖430名，团体组金奖21名、银奖39名、铜奖55名，19个赛区组织单位荣获优秀组织奖，46个参赛企业荣获竞赛先进单位奖。

为探索集团各地区在党员互动、活动互联、资源共享方面的有效途径，进一步增强党支部工作活力，增强党支部凝聚力和战斗力，推进党支部建设进程，2021年9月15日下午，北京天扬君合党支部联合山西天扬君合党支部通过视频会议组织了集团全体党员的联建学习工作。全集团各地党员共计17人参加了本次活动。

会议由集团副总经理曲晋东同志主持，首先曲晋东同志对这次党支部联建工作的重要性进行了阐述。集团副总经理潘祥华同志也介绍了近期集团各地党建工作的开展情况。接着，曲晋东同志讲了一堂“以史为鉴，不忘初心方能行稳致远”的党课，给全体党员以精神洗礼。

随后，山西天扬君合党支部举行了换届选举大会，采用无记名和差额选举的方式，选举潘祥华、董学政、苗森育、宗毅为山西天扬君合党支部委员会委员。会后，召开新一届党支部委员会第一次全体会议，选举潘祥华同志为党支部书记。最后，新一届党支部书记潘祥华同志进行了总结发言，并对党支部未来的工作进行部署和规划。表示要进一步开展党员学习工作，加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过党建工作和本职工作的有机结合，促进集团的稳定高速发展。

撰稿人：宗毅

2021年9月7日，天扬君合财税服务集团迎来了一年一度的高管人员竞聘与述职会议，集团全体员工参加了本次会议，共同见证了集团一年的丰硕果实、见证了奋斗者过去一年勇创的佳绩。随着竞聘会议的圆满成功，天扬君合的公开竞聘选拔管理层的方式步入常态化。

在各位分管领导的力荐下，本次晋升提名名单共有2位业务总监，2位市场总监，1位市场管理与客户服务部部门经理。5位候选人在个人述绩、述能报告中各展风采，从工作绩效、竞聘的理由、下一步工作规划等方面进行了生动的阐述，各评审委员结合各岗位专业知识进行了深入细致的提问，竞聘者的答辩表现给评审委员留下了深刻的印象。各位领导在每项评审指标上打出了对应的分值。经过激烈的竞争，评审结果令人期待。

随着公司“做强、做大”战略的不断深入推进，本年度以加快各级管理队伍建设为目的，以绩效变革为重要抓手，本年度年初的这次竞聘活动营造了靠绩效竞争、靠实力干事的良好氛围。

述职会上，集团各位副总经理及事业部总经理、市场总监、业务总监对标上年度各项绩效考核指标完成情况深度分析工作绩优及待完善之处，以认真、诚恳的态度分析、评价上年度工作，同时对新年度绩效指标、团队建设情况、工作计划及方案进行了清晰的布局，为新年度的目标达成起到了促进作用，开启了新年度新征程。

会议结尾，史总和赵总对于每个事业部的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢，并对于新年度的工作提出了期盼，希望大家不断拼搏，放眼更大目标，始终坚持抓铁有痕，踏石有印的务实作风，志存高远，脚踏实地，既仰望星空，又让工作中的小目标逐步实现，要有这样的理想，有这样的追求，有这样的勇气，有不畏困难难持之以恒的精神，最后，全员以热烈的掌声送给天扬的每一个人，祝天扬的明天更美好！

集团人力与行政管理部在天扬线上学习平台中建立《2021-2022年度竞聘、述职风采展示》课程，供所有天扬人回顾学习。希望天扬的每位员工做好职业规划，定位未来发展，在职业发展道路上步步高升！

撰稿人：侯智婷