2024年6月21日，山西八建集团有限公司（以下简称山西八建）举办了研发项目全流程管理及加计扣除专项培训。北京天扬君合财税服务集团业务总监李边旭、市场总监段鹏飞受邀进行授课。本次培训采用线下与线上相结合方式进行，山西八建集团及下属公司技术及财务负责人参加了本次培训。

培训聚焦科技创新和研发创效，深入解读研发费用加计扣除及高新技术企业认定最新政策，重点围绕研发项目全流程管理、研发费用核算管理、高新技术企业认定流程管理等内容进行充分讲解，并结合案例进行实际操作演示，助力山西八建集团各单位研发项目实现合规管理，切实提升科技人员的创新能力与实操能力。

天扬君合财税服务集团始终以“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业、优质的财税服务，天扬将伴您同行！

拟稿人：郭宇峰　　复核人：辛鹏飞

2024年6月19日下午，兴业银行太原桃园支行党支部与北京天扬君合财税服务集团山西所党支部联合开展了“党建引领促发展 同心向党庆七一”主题党日活动。

兴业银行太原桃园支行行长、支部书记王伟红，零售行长王振业，天扬君合山西所党支部书记曲晋东、副书记杨晋平分别带领各自党支部成员共计十八人参加本次活动。

活动现场，与会党员一同观看了兴业银行集团宣传片以及天扬君合集团党建工作总结片，两支部就各自企业支部建设情况以及党业融合促发展经验进行了深入的专业交流。

随后，天扬君合山西所党支部书记曲晋东带领全体党员重温入党誓词，并诵读《中国共产党纪律处分条例》第一章。通过重温入党誓词，全体党员再一次体会到了作为一名共产党员的责任感与使命感，在今后的工作和生活中，全体党员将牢记庄严承诺，以积极的心态践行入党誓词，为企业高质量发展做出贡献。通过诵读《中国共产党纪律处分条例》，全体党员一致表示通过这次学习，深刻认识到党的纪律对于党的事业发展及党组织引领高质量发展的重要性。党的基层组织要坚持统筹兼顾，结合行业实际，引导党员同志及从业人员增强法纪意识。只有严格执行党的纪律，才能确保党的各项决策部署得到贯彻落实，才能保持党的先进性和纯洁性。

此次党支部联合共建活动，激发了双方党建队伍活力，增加了彼此的了解和信任，为双方今后合作奠定了坚实的基础。未来双方将继续加强双方沟通交流，坚定合作理念，建立深入、广泛、持久的合作关系。

拟稿人：韩凯　　复核人：曲晋东

为持续巩固发展成果，推动集团工作开展，2024年6月19日，北京天扬君合财税服务集团第二事业部组织召开2023-2024考核年度调研会议，查找发展中存在的问题，助力本年度后续再创佳绩。集团副总经理张宇、集团市场管理与客户服务部高级经理殷红出席本次会议。集团副总经理、第二事业部总经理杨晋平携事业部全体人员进行了述职汇报，并听取集团指示。

本次调研采取“述职+民主评议”的模式，现场述职、现场打分，覆盖事业部业务部与市场部全体人员。调研会上，事业部成员结合工作实际，从年度工作完成情况及后续工作开展计划等方面依次进行述职。集团领导对本次工作述职给予高度认可， 对事业部取得的实际成效表示充分肯定。通过述职，集团与第二事业部整体、事业部各部门之间增进了解，相互交流、互相启发，共同为天扬的高质量发展谋思路、找举措。

天扬君合财税服务集团始终以“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业、优质的财税服务，天扬将伴您同行！

拟稿人：郭宇峰　　复核人：辛鹏飞

2024年6月13日、14日，由北京注册税务师协会作为指导单位，北京天扬君合财税服务集团有限公司作为承办单位的《城市更新项目全周期涉税问题及对策研究调研报告》课题北京调研在北京首都开发控股（集团）有限公司顺利完成，北京注册税务师协会培训部主任邢帮杰，首开集团、天扬集团有关领导受邀参加本次调研。

座谈会上，首先由首开集团对开阳里危旧楼改建项目、皇城景山街区项目介绍项目背景、项目全流程运营模式、项目存在涉税问题对税负、利润、资金的影响等。然后首开集团、天扬集团双方就项目各业务环节涉及的财税问题进行深入交流、探讨。

按照本次调研工作部署，北京注册税务师协会、天扬集团有关领导实地参观首开书院打造的城市公共文化空间，感受城市人文底蕴和精神气质；实地察看黄化门街41号、吉安所右巷25号院、三眼井胡同70号院，了解皇城景山街区三眼井片区保护性修缮及恢复性修建项目、胡同腾退片区院落情况，未来将以文化传承带动街区功能复兴，打造成老城内、中轴旁的皇城文化、红色文化共生的文化精华区。

最后，北京天扬君合财税服务集团有限公司总经理赵丽感谢首开集团对本次调研活动的大力支持和精心准备。通过本次调研活动，加强了首开集团与天扬集团之间的沟通。相信在北京注册税务师协会的指导下，课题成员的共同努力下，本次课题研究定能取得丰硕的成果！

拟稿人：王慧君　　复核人：刘艳青

2024年6月14日，中铁五局集团有限公司（以下简称“中铁五局”）2024年税务专题培训顺利开展，中铁五局集团及下属单位财税骨干共计180余人参加本次培训，北京天扬君合财税服务集团第三事业部业务总监纪广杏受邀进行主题分享，培训由中铁五局财务部副部长敬新杰主持。

培训会上，纪总从金税工程、数电发票、全税种涉税风险防控、研发费加计扣除合规管理、留抵退税管理等方面对《建筑企业的税务风险评估及管控》和《税收优惠管理助力企业财务工作创效》两个主题展开了深入浅出的讲解。使参训人员对税收政策、征管方式、风险防范和优惠管理等方面有了更全面、深入的理解。

专题分享培训后，纪总与参会的各财务骨干人员就工作中遇到的实务问题进行了深入交流。中铁五局领导对本次培训给予高度认可，表示本次培训收获良多、受益匪浅，并对天扬团队的专业辅导和支持表示感谢。

北京天扬君合财税服务集团将始终秉承“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供高效优质服务，并不断深入进行服务创新、紧跟时代发展脉搏，助力企业更好、更快、更稳发展。

拟稿人：杨春凤　　复核人：纪广杏

第三届“天扬杯”建筑业财税知识竞赛活动方案

一、竞赛名称

第三届“天扬杯”建筑业财税知识竞赛。

二、竞赛意义目的

人才是第一资源。培养造就大批德才兼备的高素质人才，关系国家、行业和企业长远发展大计。打造面向未来的复合型财税人才队伍，是建设世界一流财务管理体系和建设世界一流企业的内在要求。

通过举办财税知识竞赛活动，促进行业企业进一步完善人才选拔、培养、使用、管理和储备机制，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围，激发行业财税人员持续学习的热情与动力，不断提升财税人员的专业水平和科学思维能力、创新提效能力、风险管控能力、统筹协调能力、国际经营能力，激发企业活力，助力行业企业培育和发展新质生产力，推进高质量发展。

三、活动性质

竞赛为公益性活动。

四、竞赛组织机构

（一）主办单位

中国施工企业管理协会

（二）协办单位

各建筑央企，各行业、各地区工程建设（建筑）协会

（三）承办单位

北京天扬君合财税服务集团有限公司

（四）竞赛活动办公室

竞赛活动办公室负责竞赛的组织、协调、实施、宣传等工作，制定规则、维护比赛秩序和争议裁判等。

五、赛区划分

竞赛分若干个赛区，各建筑央企作为独立赛区组织参赛，其他企业分为东西南北中赛区进行组织参赛，具体详见附件1。

六、竞赛方式

竞赛分个人组竞赛和团体组竞赛两个类别，分初赛、复赛、决赛三个阶段。

（一）个人组竞赛

1. 竞赛报名。在竞赛平台进行实名认证，在线报名，报名名额不限。

2. 初赛形式。在竞赛平台上进行网上答题。

3. 复赛及决赛形式。以线下统一机考的形式进行。

4. 晋级规则。各赛区内初赛成绩排名前15%的人员进入复赛，复赛成绩排名前15%的人员晋级决赛。

（二）团体组竞赛

1. 团体组组队

个人组初赛成绩公布之后，各单位的参赛选手自行组队，并在竞赛平台进行注册登记，每个团队4名选手，每位选手只能参加一个团队。团体组初赛之后，团队成员不得再变更。

2. 团体组竞赛

（1）团体组初赛：团队4名成员的个人组复赛成绩之和作为团队的初赛成绩。根据团队初赛成绩，各赛区排名前20%的团队晋级复赛。

（2）团体组复赛：团队4名成员的个人组决赛成绩之和作为团队的复赛成绩。根据团队复赛成绩，各赛区排名前20%的团队晋级决赛。

（3）团体组决赛：以现场表演赛的形式进行，设置团体答题和风采展示环节，团体答题包括必答、速答、抢答、风险对抗等，具体竞赛规则另行通知。

七、竞赛内容及参考资料

1. 竞赛内容及参考资料

竞赛内容主要围绕《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》（国资发财评规〔2022〕23号）中提出的“五项职能、五大体系”相关要求，包括：财务核算、税务管理、资金管理、成本管控、数智财务、资本运作、内部控制与风险管理、公需知识等，具体内容详见附件2。根据竞赛内容建设题库并出版竞赛习题集作为备赛资料。

2. 试题征集

竞赛组委会将于2024年6月开始向社会公开征集竞赛试题，经过遴选、审核后纳入题库。

八、表彰与奖励

本次竞赛活动共设置个人奖、团体奖、优秀组织奖、先进单位奖四个类别。其中，个人奖和团体奖分金、银、铜、优秀四个等级。初赛环节中，各赛区设置个人奖项若干。

九、竞赛时间安排

附件：1. 赛区划分

          2. 竞赛内容及参考资料

          3. 竞赛考试大纲

关于举办第三届“天扬杯”建筑业财税知识竞赛活动的预备通知(PDF)

本文转载自中国施工企业管理协会