2026年3月11日，集团董事长史文平、总经理赵丽一行六人赴东审总部拜访交流，东审财税董事长崔军胜等热情接待。双方围绕事务所文化建设、人才激励机制、技术应用创新及管理效能提升等议题展开深入探讨，共话专业服务机构高质量发展之路。

拜访团队先实地考察了东审总部办公区，深入了解其组织架构与企业文化建设实践。在随后的座谈交流中，赵总分享了集团在数智技术应用领域的探索实践，形成了“高管躬身入局、全员学习实践”的良好氛围。赵总表示，技术是赋能专业、解放人力的重要支撑，关键在于找准技术与真实业务场景的结合点，让效率提升真正落地。

东审财税董事长崔军胜对集团在技术赋能方面的探索表示高度认同，并分享了东审在一体化管理基础上推进信息化建设与流程优化的一些先进做法，指出通过智能化、自动化探索解放劳动力，让员工更专注于专业价值的创造。

双方一致认为，企业文化与技术创新是专业服务机构发展的双轮驱动。文化凝聚人心，技术提升效能，二者相辅相成，共同构筑事务所可持续发展的核心竞争力。未来，事务所应坚持以人为本，强化技术赋能，在信息化建设与流程优化中持续探索，为员工创造更好的发展平台，为客户提供更优质的专业服务。

此次拜访交流，不仅是双方经验的互换，更是行业使命的共鸣。双方一致约定，未来将在人才培养、技术应用、组织建设等领域持续开展深度交流，共同营造健康、积极、共赢的行业生态，为专业服务行业高质量发展贡献力量。

拟稿人：王倩　　复核人：曲晋东