2022年5月12日，北京天扬君合财税服务集团与深圳中铁二局工程有限公司（以下简称二局深圳公司）顺利召开了“2022年高新技术企业认定启动会”。二局深圳公司总会计师纪贤林、财务部部长李东风、科技部部长李航出席会议。公司财务部、科技部、工程部、商务部、物资部、人力资源部相关负责人参加会议。北京天扬君合财税服务集团副总经理张宇、第六事业部业务总监黄丹、高级项目经理苏榆杰及团队共同参加了本次会议。

二局深圳公司财务部部长李东风主持会议。会议开始李部长首先对天扬团队的到来表示欢迎，随后要求各部门要指定专人提供清单、准备资料与天扬团队充分沟通交流。

北京天扬君合财税服务集团第六事业部高级项目经理苏榆杰从高企优惠的宏观环境、高企申报条件及留存备查资料和高企认定辅导工作计划安排三方面内容进行了深入的讲解。其中苏经理重点介绍了高企认定辅导工作计划中各部门工作职责和各阶段工作时间节点、成果内容等。

随后，北京天扬君合财税服务集团副总经理张宇对二局深圳公司领导的信任表示了感谢。张总讲到科技部、国资委提出要进一步推动企业深入实施创新驱动发展战略，积极营造良好的科技创新生态。截止目前深圳高新企业已突破2万家，稳居全国前2名。从国家层面来看，全面支持有实力的企业强化科技创新工作。经过前期评估，双方目标高度一致，天扬会统筹安排好工作计划，顺利完成高新认定申报工作。

最后，二局深圳公司总会计师纪总对2022年高企认定进行总结和工作安排。纪总表示高新技术企业认定对企业意义重大，除了能够节税创效，同时有利于企业增质提效、提升企业科研创新能力，对于企业投标也是一张有力的名片。随后纪总对接下来的工作提出了几点希望：

一、希望充分利用天扬的专业优势，通过天扬专业的指导和支持，顺利的通过此次认定。

二、希望相关部门积极配合，严格执行申报高新技术企业实施方案。

三、双方保持密切交流，及时沟通，快速推进高新认定工作，成功延续企业高新资质。

天扬始终以“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业、优质的财税服务，税制改革的路上天扬将伴您同行！

撰稿人：陆方圆

2021年12月财政部印发的《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》提出“十四五”时期会计人才工作的9项主要任务。天扬君合财税服务集团为了更好的协助企业贯彻落实《规划》要求，推出“天扬财税讲堂”线上培训课程，通过天扬网校平台学习日常业务工作中应掌握的财务会计知识，进一步夯实财务人员对基础财务识水平。通过财税基础课程、财务会计、职业道德、内部控制与风险管理、会计信息化、财税金融、法律法规和政策理论等经典实操基础课程，更新知识体系，逐步增加财务人员对实际业务中的涉税问题进行分析和解决的能力，提高财务人员素质，为推动企业财务管理转型升级，助力企业财务人员素质高质量发展，带动企业财务健康可持续发展。

2022年5月18日，中铁七局集团第三工程公司成功启动“财税讲堂”开班仪式，公司通过远程视频+线下方式，各项目分会场200多名财务人员同时在线参加开班动员大会。公司财务部总会计师吕康禄、财务部长杨龙、北京天扬君合教育科技有限公司总经理吕丰德、总监袁臻出席了开班仪式。公司财务部副部长白娟宁主持本次会议。

首先中铁七局集团第三工程公司杨部长介绍了公司财税讲堂筹备情况，强调本次财税讲堂的举办，是为了进一步激发公司财会队伍活力，培养高素质、复合型财税人才，落实公司财务队伍建设部署的重要举措。杨部长提出公司高质量发展之路，需要有一支坚强自信、务实敬业、知识全面的财务队伍保驾护航，希望参加今年财税讲堂学习的同志们能以本次培训为契机，强化知识储备、拓展眼界视野、守好红线底线，以全新的形象、风貌和作为，为公司持续、健康、稳健发展贡献我们全部的力量！

随后，北京天扬君合教育科技有限公司产品经理刘超介绍了“财税讲堂”线上学习流程、学习课程及学习管理三方面内容。公司通过在线学习与测试动态管理不仅可以检验学员阶段性学习成果。公司领导还可以通过平台管理随时全面掌握财务从业人员的人才分布、职称职务结构比例等数据并进行分析。从而推动企业财务管理创新能力发展、数字智能转型，为全面推动企业可持续发展提供有力保障。

学员闫亮代表广大学员做了表态发言，坚决完成学习任务，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，摆正位置，明确态度。组内成员互相帮忙，共同提高，不断增强团队的向心力和凝聚力；在接下来的培训时间里，相互学习，相互交流、学以致用。

最后总会计师吕总向百忙之中不辞劳苦、鼎力相助的天扬君合各位老师表示衷心的感谢，感谢为中铁七局三公司财务系统培训顺利进行做出的努力和付出。线上培训是公司首次针对职称考试和提升财务人员专业素质举办的培训班，课程设置涉及中级职称考试、建筑业财税管理、政策法规等九大板块，课程设置合理、内容全面。希望所有财务人员能珍惜这难得的机会，紧跟老师的讲解，查缺补漏，学有所获。并向所有参加财税讲堂学习的财务人员提出：

一、公司为什么组织举办财税讲堂

针对财务队伍建设组织如此大规模的专项培训，在公司历史上尚属首次。一是适应企业发展的需要。加强人才队伍建设，是企业发展之本。公司“十四五”规划要求加快规模化、效益化、集约化发展，不断提升企业实力和品牌影响力，这就要求财务人员要具备相当的专业知识储备，要不断丰富专业知识、提升自身综合素质。二是优化人才结构的需要，目前公司的财务人员职称结构不满足企业发展的需求，必须持续优化。三是提升管理能力的需要。希望借助此次财税讲堂，来提升大家的专业素质和专业能力，以更好地助力企业管理提升。四是个人职业发展的需要。

二、如何兼顾好日常的工作和学习

首先要坚定信念。中级会计师两年过三门，注册会计师五年过六门，如果没有坚定信念，是很难坚持下来的。二是要挤出时间。充分利用碎片时间，才能解决学习时间不够的问题。三是要共享资源。要充分共享资源为我所用，读薄书、薄读书，争取利用最短的时间掌握知识。

所有财务人员要提高思想认识，明晰学习重要性；要明确学习目标，实现学习有提高；要端正学习态度，确保培训出成效。

“财税讲堂”开班仪式在热烈的掌声中圆满结束，也预祝各位学员学有所获，学有所成。

以数治税步伐越来越近，大数据时代下，财税人员面临着重大的挑战和机遇，熟悉政策变化，了解最新税务知识，天扬始终以“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业的服务，并不断深入服务创新，为客户提供更加优质的财税服务，税制改革的路上天扬将伴您同行。

撰稿人：景海凤

2022年5月20日，陕西建工机械施工集团有限公司成功启动“财税讲堂”开班仪式，集团通过线上视频+线下方式，各分公司、项目200多名财务人员同时在线参加开班动员大会。集团财务部部长李刚、北京天扬君合教育科技有限公司总经理吕丰德、总监袁臻出席了开班仪式。李部长主持本次会议。

陕西建工机械施工集团李部长表达了集团领导对本次“财税讲堂”服务的重视，并对本次学习提出了具体要求，勉励集团每位财务人员要抓住此次学习的机会，为集团的可持续发展助力。

随后，北京天扬君合教育科技有限公司产品经理刘超介绍了“财税讲堂”线上学习流程、学习课程及学习管理三方面内容。学员通过学习平台不仅可以学习职称类、财务基础类、投融资等课程，通过企业制定的测试服务检验阶段性学习成果。公司领导还可以通过平台管理随时全面掌握财务从业人员的人才分布、职称职务结构比例等数据并进行分析。从而推动企业财务管理创新能力发展、数字智能转型，为全面推动企业可持续发展提供有力保障。

2021年12月财政部印发的《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》提出“十四五”时期会计人才工作的9项主要任务。天扬君合财税服务集团为了更好的协助企业贯彻落实《规划》要求，推出“天扬财税讲堂”线上培训课程，通过天扬网校平台学习日常业务工作中应掌握的财务会计知识，进一步夯实财务人员对基础财务识水平。通过财税基础课程、财务会计、职业道德、内部控制与风险管理、会计信息化、财税金融、法律法规和政策理论等经典实操基础课程，更新知识体系，逐步增加财务人员对实际业务中的涉税问题进行分析和解决的能力，提高财务人员素质，为推动企业财务管理转型升级，助力企业财务人员素质高质量发展，带动企业财务健康可持续发展。

撰稿人：景海凤

5月16日，陕西省注册税务师协会三届二次理事会在西安召开，陕西省税务局、陕西省注册税务师协会各位领导以及全省税务师行业会员代表共200余人出席了会议。天扬君合陕西所行政人事主管金玉瑛代表陕西所负责人刘艳青参加本次会议。

陕西省注册税务师协会雷炳毅会长首先作协会2021年度工作报告，特别强调了协会在努力提高行业服务质量的工作成绩。李雁副秘书长随后汇报协会2021年度财务工作报告；国家税务总局陕西省税务局党委委员、副局长、省注税行业党委书记郭章献作重要讲话。

本次会议还对2021年度的行业先进单位和先进个人进行了表彰。天扬君合荣获陕西省“2021年度最佳税务师事务所”荣誉称号，陕西所负责人刘艳青被评为“2021年度优秀所长”的荣誉称号。

陕西天扬君合税务师事务所有限责任公司始终秉承“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业的服务，并不断深入服务创新，天扬在省税协的指示下，争取在新一年度为客户提供更加优秀的财税服务，为陕西的经济发展贡献一份力量。

撰稿人：金玉瑛

2022年5月10日，北京天扬君合财税服务集团与中铁二十三局集团建筑设计研究院有限公司（以下简称中铁二十三局集团设计院）顺利召开了“高新技术企业认定工作启动会”。中铁二十三局集团设计院副总经理吴波、副总经理兼总会计师付小红及技术中心、财务部、经营部、生产技术部、综合部等相关负责人；北京天扬君合财税服务集团张宇、第六事业部业务总监黄丹、市场总监张太亚、高级经理杨琴参加本次会议。中铁二十三局设计院副总经理吴波主持本次会议。

北京天扬君合财税服务集团第六事业部高级经理杨琴就研发项目立项、专利功法、研发费归集、高新技术收入确认、科技成果转化等方面高新技术企业的认定要求进行详细讲解。并介绍下一步高新技术企业认定工作排期和具体事项安排，帮助企业明确目标与时间节点，要求各部门严格按照工作计划完成工作。

中铁二十三局设计院副总经理付小红提出三点工作要求：一、各部门成员要高度重视本次高新技术企业认定工作，认真对待；二、双方充分交流，各部门积极配合完成相关工作；三、各部门工作人员要善于总结、学习，在实操中不断提升业务水平，保质、保量完成工作任务。

中铁二十三局设计院副总经理吴波总结讲话并进行工作部署：一、高新技术企业是公司战略性工作，各部门要提高思想意识、积极配合完成相关工作，以提高公司的市场价值与品牌形象。二、要求立即成立高新工作组、细化分工、责任到人，充分交流，全力配合天扬专业团队的工作。三、各部门准备好工作预案，把握政策，高度重视高新技术企业认定的政策文件，做好申报材料的准备和审核工作。四、定期组织工作交流会，对工作进度进行总体把控，顺利完成本次高新技术企业认定，享受高企给企业带来的税收红利。

北京天扬君合财税服务集团坚持以“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为客户提供专业的服务，并不断进行深入服务创新，助力企业更好、更快、更稳发展，天扬君合的服务一直在路上！

撰稿人：张太亚

2022年5月10日，山西省注册税务师行业党委常务副书记、省注册税务师协会会长张澎湧，省注册税务师行业党委副书记、省注册税务师协会副会长贾志坚，太原市税务局党委委员、总会计师荣晓民，太原市税务局纳税服务中心主任史永一行人莅临山西天扬君合税务师事务所调研指导。山西天扬君合税务师事务所副总经理曲晋东、潘祥华，部门经理辛鹏飞、郭晓庆、侯智婷，行政主管宗毅陪同参加调研。

座谈会上，调研组认真听取了曲晋东副总经理对事务所相关情况的介绍，各部门经理详细汇报了助力落实新的组合式税费支持政策采取的措施、取得的成效及开展“高质量发展年”主题活动的具体举措。

张澎湧会长代表调研组希望省税务师行业广大从业人员，一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分认识实施新的组合式税费支持政策、开展“高质量发展年”主题活动、加强行业党的建设的重要意义，增强服从服务各项工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要积极发挥熟悉税费政策、了解纳税人缴费人有关情况的工作优势，用心用情用力开展服务，做好政策精准推送的“快递员”、服务精细到位的“家政员”；同时要坚决杜绝对政策的恶意解读，坚决杜绝恶意筹划等帮企业获取不正当利益的行为，切实展现好涉税服务主力军的担当与能力，维护好守法、自律、诚信、规范的执业形象。三是要认真学习中税协印发的《税务师行业“高质量发展年”主题活动实施方案》，准确把握主题活动的指导思想、工作重点和工作要求，打牢推进主题活动深入开展的思想基础，明确推动行业高质量发展的实践路径。

张澎湧会长强调，各税务师事务所党支部要不断深化自身建设，大力弘扬伟大建党精神，推进党史学习教育常态化、长效化，围绕充分发展战斗堡垒作用，推动党的建设和业务工作相融互促，引领和保障各项工作有力有序开展；全体党员要自觉发挥先锋模范作用，走在前、作表率，带动广大从业人员心往一处想、劲往一处使。

山西天扬君合税务师事务所将以实际行动迎接党的二十大胜利召开，始终服务税务发展大局，主动承担作为，以实际行动诠释责任与担当。坚定遵循“守法、自律、诚信、规范”，认真进行自查自纠，积极树立行业标杆，引导全省各税务师事务所遵守职业道德，提升整体实力，结合自身优势开拓新业务，打造优良品牌，大力推动全省税务师行业高质量发展。

撰稿人：高雪梅